MANAGENTSIA


Nous vous informons de la disponibilité des deux synthèses de notre dixième numéro de Managentsia : "management d'équipe de projet et l'alchimie des talents, la première approche non élitiste, plurielle et systémique de la diversité des talents". Vous pouvez pour plus d'information cliquer sur ce lien  présentation MANAGENTSIA ou télécharger gratuitement ce numéro MODELE TOYOTA.pdf pour vous édifiez davantage. Pour  vous abonner  cliquez sur abonnement. Vous pouvez aussi nous contacter au + 212 522 36 04 18/20 

Rapport d'activités Malaisie 2009

Le rapport d'activités de la 9ème édition du Forum des Dirigeants qui s'est tenu à KUALA LUMPUR MALAISIE est disponible.Pour vous le procurer veuiller bien nous écrire sur dirigeant@lafriquequiose.com ou contacter nous au +212 522 36 04 18/20

Dossier spécial


Le journal les Afriques a consacré un dossier spécial au forum des Dirigeants organisé par le groupe Afrique challenge en Malaisie en Octobre 2009. Pour consulter ce dossier cliquez lesafriques.pdf

Séminaire en Economie et Gestion

 
 
 
Cliquer sur Conference HEM.pdf pour télécharger les détails du séminaire animé par Monsieur Alioune Guèye Président Directeur Général du Groupe Afrique Challenge l'Afrique Quiose! à l'Université Citoyenne de HEM Casablanca.

Interview sur l'intégration des expatriés Marocains en Afrique Subsaharienne


Nous vous invitons à cliquer sur les echos.pdf et sur grandangle-1.pdf pour voir les dossier du journal les échos sur le  climat des affaires et le Grand Angle réservé à l'investissement: l'Afrique, les enjeux et les entreprises Marocaines et l'interview avec Monsieur Alioune Guèye Président Directeur Général du Groupe Afrique Challenge sur "l'intégration des expatriés marocains en Afrique Subsaharienne".

Rapport de synthèse du FISAD 2010

 
Cliquez pour télécharger le Rapport de synthese final.pdf  du Forum Interafricain des Secrétaires et Assistant(e)s de Direction organisé par priorité formation sous le thème " Secrétaire, Assistant(e) carrefour de l'information: d'une logique d'exécution à une logique de responsabilité" à l'hôtel Golden Tulip Farah qui s'est terminé le samedi 24 Avril 2010 et le Poeme Maryse AMON.doc dédié à tous les assistants.

SOUFISME ET SHARIA L'ESPRIT DE LA LETTRE

 
Afrique challenge édition vous informe de la sortie du livre "Soufisme et Sharia l'esprit de la lettre" du journaliste et muquaddam Malal Ndiaye spécialiste des questions de spiritualité islamique.

Rapport de synthèse CIF 2010

Cliquez pour télécharger le Rapport de synthese CIF 2010 _2_.pdf du Congrès Interafricain de la Finance (CIF) organisé par priorité formation sous le thème " Gouvernance, audit et qualité de l'information financière" à l'hôtel Palace d'Anfan  du 15 au 18 Juin 2010.

Nouvelle Plaquette


Cliquez sur plaquette.pdf pour télécharger notre nouvelle plaquette institutionnelle 

Calendrier des Actions 2010

 
 Calendrier des Actions de formation 2010. Cliquez sur ce lien plaquette 2010.pdf pour télécharger.

CALENDRIER TROISIEME TRIMESTRE 2010

 
 
 
Nous avons le plaisir de vous informer de la disponibilité sur notre site internet du calendrier des actions de formation du troisième trimestre 2010. Vous pouvez le télécharger en cliquant sur ce lien planning 3eme trimestre.pdf. Pour plus de détails contactez nous au +212 522 36 04 18

HIPPOCRATE MEDICAL ASSISTANCE


Afrique Challenge Edition

 
 
 

Le quatrième numéro de la Lettre du Dirigeant  est disponible. Pour s'abonner inscrivez-vous sur dirigeant@lafriquequiose.com. Pous pouvez aussi téléchager un exemplaire en cliquant sur cette lettre du dirigeant.pdf


Joyeux anniversaire


                                           
 
1999-2010  11 ans Déjà. Le Groupe Afrique Challenge l'Afrique qui ose! a 11 ans  ce samedi 29 Mai 2010.

 
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Notre groupe en quelques mots ..

Afrique 2.0 
Bienvenu dans le temps de l'Afrique


Le continent africain vit un reclassement géopolitique sans précédent, au moment même où la plupart des pays commémorent le cinquantenaire de leur accession à l'indépendance. Ce reclassement, il le doit à l'importance et à la rareté des ressources de son sous sol, à sa situation géographique. Mais c'est sans conteste à la qualité de ses ressources humaines qu'il devra son entrée dans le monde "premier", à savoir développé: il cessera alors de n'être qu'un enjeu pour être un acteur.


N'ayant pas su tirer parti de la révolution agricole, ni industrielle, le continent ne peut manquer le rendez-vous des Technologies de l'Information et de la Communication passage obligé vers la société de la connaissance et de l'intelligence.

Nous sommes convaincus que l'Afrique 2.0 que nous appelons de nos voeux est en marche. Cette Afrique 2.0 consiste en une vision africaine de développement qui fait de l'Afrique un acteur de développement et non plus un enjeu pour les autres puissances. C'est une Afrique qui s'appuie sur ses valeurs culturelles, s'ouvre à de nouveaux partenariats, articule développement local, régional et international, et met à profit les outils web 2.0 et la puissance des Technologies de l'Information et la Communication.

 

Parachever l'avènement de cette Afrique 2.0 commande de mettre l'accent sur le renforcement des capacités du capital humain, sur sa bonne santé, mais aussi sur l'intégration économique régional avec l'avènement de pôles de compétitivité, tout en diffusant les expériences réussies à travers la publication des succes stories africaines.

 

C'est ce à quoi le Groupe Afrique Challenge, l'Afrique qui ose! s'attèle depuis une dizaine d'années en s'appuyant sur ses différentes filiales spécialisées au profit du développement de notre continent.